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                資料更新日:2025/08/18 
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                                         【SNSプロモーション施策検討中の方必見!】 
子育て情報メディアを活用したSNSマーケティング施策をご紹介! 
 
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」では、SNSマーケティング施策メニューを販売中です。 
弊社ならではのリール動画制作のポイントと公式Instagramの特徴や実績例をご紹介しています。 
ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認くださいませ。  
 
 
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? 
<ユーザーインサイト> 
■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能 
 ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%) 
 ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)  
 ∟子供の年齢(未就学児):82% 
 ∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%) 
 
<記事コンテンツ> 
■元キー局アナウンサー、スポーツ選手、専門家などの連載も多数。全てインハウスで記事を制作。年間約1,560本の記事を掲載。だからこそのクオリティで記事タイアップ広告の制作や掲載が可能です。 
 ∟全コンテンツが専属クリエイター(ライター/デザイナー/動画制作)による完全オリジナル 
 ∟知的好奇心の高い子育てママ・パパに支持されるオリジナルコンテンツ 
 ∟制作記事の2次利用が原則無料 (※キャスティング条件によっては要調整) 
 
<キャスティング> 
■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能 
 ∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能 
 ∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能 
 ∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング 
 
<提供商品> 
■タイアップ記事・動画・漫画広告 
■インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング 
■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス 
■子どもの専門家 保育士による認定サービス 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
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                 資料更新日:2025/10/10 
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                                         Targetyは、URL指定したWebサイトの訪問者をターゲティングして広告配信する新しい広告手法です。 
つまり、求職・求人サイトを複数URL指定することでその訪問者に対して広告を配信いたします。 
人材紹介事業者はもちろん、自社のリクルート目的で活用する企業様が増えております。 
 
ターゲットを「見込み客」のみに絞ることが出来るため、その他広告と比較して低コスト且つ費用対効果高く広告掲載が可能です。 
 
【こんなご担当者様におすすめ】 
 
①競合ではなく、自社を選んでもらいたい 
②母集団形成の獲得効率が悪くなっている 
③リスティング広告のクリック単価が高騰している 
 
本資料では母集団をいかに増やしたか、人材業界の導入事例をのせております。 
 
【リターゲティングとの違い】 
・リターゲティング→自社サイトの訪問者に広告配信 
・指定URLターゲティング→他社サイトの訪問者に広告配信 
 
 
【広告の配信先】  
ニュースサイト/Youtube/アプリ等、300万サイト以上! 
リーチ範囲はインターネットユーザー90%以上 
 
リクルーティング、BtoC、BtoB、など様々な目的で活用可能です。 
最大650パターンのバナーをレスポンシブ広告で自動生成し、AIが成果を最大化して配信します。 
 
 
【おすすめ業界・事例】 
人材関連/宿泊/学校法人/EC通販/不動産/健康食品/化粧品コスメ/ジュエリー/学習塾/ITシステム/飲食/Saas/エンタメ/娯楽業/ディーラー/スクール/etc 
 
専用ダッシュボード上で、効果測定・検証・改善も可能です。 
詳細は資料をご覧ください。 
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                 資料更新日:2025/10/27 
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                                         こんなお悩みを抱えていませんか? 
 
「求人サイトに広告を出しても、大手や競合に埋もれて応募が少ない」  
「人手不足で、一刻も早く条件に合う人材を確保したい」  
「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」 
 
求職者のニーズが多様化し、働き方の選択肢が広がる現代では、従来の求人広告を出すだけでは、必要な人材を効率よく確保することが難しくなってきました。 
求人サイトや一般的な広告では、大手企業や競合他社に埋もれてしまい、 
思うように応募が集まらないという課題を抱える企業も少なくありません。 
 
そんな中で、求める人材にリーチするためには、より精緻なターゲティングが求められます。スマートフォンの位置情報を活用した「ジオターゲティング広告」では特定のエリアや属性に絞り込んだ採用活動ができ、 
適切な人材にアプローチすることができます。 
 
この資料では、ジオターゲティング広告を活用した求人戦略の具体例や、 
効果的な活用方法について詳しくご紹介しています。 
これまでの採用活動に課題を感じている方や、 
より効果的な人材確保を目指したいと考えている企業の採用担当者、 
経営者の方々にとって、有益な情報をお届けします。 
 
【こんな方におすすめ】 
・大手企業や競合に負けず、効率的に人材を確保したいと考えている企業の担当者 
・特定の地域やエリアで採用活動を行っている地方支社や支店の担当者 
・人手不足のため、即戦力となる人材をスピーディに採用したいと考えている企業 
・採用コストを最小限に抑えつつ、ターゲットに効果的にリーチしたい企業の採用担当者 
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												- ジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現!.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                資料更新日:2025/10/24 
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                                         FREE JOBは、採用業務を効率化する求人広告支援ツールです。 
求人ページの作成から、複数サイトへの一括掲載まで、これひとつで完結します。 
誰でもカンタンに専用の求人ページが作成でき、完成した求人は20以上の主要求人サイトへ自動連携。 
複数メディアへの掲載作業をまとめて行うことで、採用担当者の工数を大幅に削減します。 
連携メディアは業界最大級。求人情報の露出アップを狙いたい方に最適です。 
どの求人サイトへ連携できるかの一覧も資料に掲載していますので、ぜひダウンロードのうえご確認ください。 
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                 資料更新日:2025/08/22 
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                                         【動画プロモーション施策検討中の方必見!】 
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商品やサービスに合わせて、子育て情報メディアKIDSNA STYLEがワンストップで対応いたします。 
ぜひ資料をダウンロードの上、ご確認くださいませ。  
 
 
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? 
<ユーザーインサイト> 
■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能 
 ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%) 
 ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)  
 ∟子供の年齢(未就学児):82% 
 ∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%) 
 
<キャスティング> 
■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能 
 ∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能 
 ∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能 
 ∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング 
 
<提供商品> 
■タイアップ記事・動画・漫画広告 
■インフルエンサーとは異なる一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング 
■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス 
■子どもの専門家 保育士による認定サービス 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
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                 資料更新日:2025/08/15 
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                                         広告代理店様向けの子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)の媒体資料となります。 
 
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE(キズナスタイル)」とは? 
<ユーザーインサイト> 
■富裕層&未就学児を持つ子育てママパパへのリーチが可能 
 ∟世帯年収800万円以上のユーザーシェア:36% (類似メディアの場合:20%) 
 ∟世帯年収1,000万円以上のユーザーシェア:15% (類似メディアの場合:8%)  
 ∟子供の年齢(未就学児):82% 
 ∟子供の年齢(3歳以上):48% (類似メディアの場合:3歳以上は10%) 
 
<記事コンテンツ> 
■元キー局アナウンサー、スポーツ選手、専門家などの連載も多数。全てインハウスで記事を制作。年間約1,560本の記事を掲載。だからこそのクオリティで記事タイアップ広告の制作や掲載が可能です。 
 ∟全コンテンツが専属クリエイター(ライター/デザイナー/動画制作)による完全オリジナル 
 ∟知的好奇心の高い子育てママ・パパに支持されるオリジナルコンテンツ 
 ∟制作記事の2次利用が原則無料 (※キャスティング条件によっては要調整) 
 
<キャスティング> 
■弊社ネクストビートの様々な資産を活用したキャスティングが可能 
 ∟オリジナル記事での繋がりを活かし、保護者層から支持を受けるタレント・ママインフルエンサー・キッズインフルエンサーのキャスティングが可能 
 ∟エムスリー社と事業提携を活かした専門家や医師のキャスティング 
 ∟弊社が運営する日本最大級の保育士求人サイト「保育士バンク!」の資産を活用した、保育園や園児・保育士をキャスティングした保育園タイアップも可能 
 ∟弊社が運営するシッターサービス「KIDSNAシッター」の資産を活用したシッターキャスティング 
 
<提供商品> 
■タイアップ記事・動画・漫画広告 
■インフルエンサーとは異なる、一般ママコミュニティー3,000名を活用したSNSマーケティング 
■保育園・幼稚園向けサンプリング/チラシ配布サービス 
■子どもの専門家 保育士による認定サービス 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
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                 資料更新日:2025/06/27 
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                                 ヒバライドットコム(hibarai.com)とは 
            日払いや週払い、前払いなどの求人専門の広告媒体です 
            ヒバライドットコム(hibarai.com)の特徴 
            日払い系専門求人サイトで業界最大級/求人掲載数 約60万件/会員登録数 約40万人 
                        ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              男性全般,                              女性全般,                              社会人・OL                           
                                    ヒバライドットコム(hibarai.com)の強み・メリット 
            90%以上の閲覧ユーザーが「日払い」「即金」などで検索。露出ロスなしでターゲット直撃 
            ヒバライドットコム(hibarai.com)の広告・料金メニュー 
            
                                      課金形態 
              
                                  成果報酬,                                  月額課金                               
                        料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2025/01/16 
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                                         マイベストジョブは、2012年12月にオープンした「成功報酬型」の求人サイトです。 
 
オープン以来、採用課金型プラン(広告掲載費用0円/採用お祝い金付)を中心に、 
企業様の採用活動に「圧倒的に安い採用単価の提供」と「効率の良い採用活動の支援」を目標に展開を続けています。 
 
・アルバイトや正社員の採用にオススメの媒体を知りたい 
・コストを抑えて採用活動を行いたい 
・採用管理が簡単な媒体を使いたい 
 
という人事担当の方はマイベストジョブを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 
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												- マイベストジョブ サービス概要資料.pdf
 
																		- 【マイベストジョブ】オプション詳細.pdf
 
																													 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2024/10/27 
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                                   割引内容メディアトレーダーを見たとメールにてお伝えいただければ、求人掲載から3か月間の応募による採用は完全無料(3万円→0円) 
                        キャリア65とは 
            シニア向け求人サイト「キャリア65」は人手不足の企業と高齢者をマッチングするサービスです。 
▼キャリア65▼ 
https://career65.net/ 
            キャリア65の特徴 
            ①シニアに特化 
世の中では数少ないシニアに特化した求人サービスです。人事担当者様にとってシンプルな仕様で使いやすいサイトです。 
 
②リスクゼロの採用 
初期費用0円で完全成果報酬型で、他社サービスよりも安価に人材を採用することが可能です。 
                        ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              シニア・高齢者                           
                          年齢:65歳以上 
                                    キャリア65の強み・メリット 
            ■「キャリア65」の開発背景 
「キャリア65」は日本の2つの社会課題を解決するために誕生したサービスです。 
①企業の人手不足 
今は日本は少子高齢化で、生産年齢人口(15歳以上65歳未満)は年々減少しており、どこの企業も人手不足というのが現状です 
 
②高齢者の就業機会不足 
一方で65歳以上の高齢者の人口は年々増加傾向ですが、高齢者のうち約3人に1人が働きたくても働けていないという実態があります 
            キャリア65の広告・料金メニュー 
            
                                      課金形態 
              
                                  成果報酬                               
                        料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- 【メディアトレーダー】「キャリア65」企業向けサービス提案資料.pdf
 
																																			 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2024/07/24 
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                                         しゅふJOBは株式会社ビースタイルメディアが運営している求人転職サイト。 
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                 資料更新日:2024/06/07 
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                                         株式会社dip(ディップ)が提供する資格や経験を活かした仕事に出会える専門職の求人サイト「バイトルpro」。バイトルproは、医療や介護、保育、美容など専門性に特化し、業界経験者やプロを目指す“プロ志向人材“のための求人サイトです。 
バイトルpro特有のマッチングを高める豊富な機能で社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と、即戦力となる人材を必要としている企業様を繋ぎます。 
 
 
・未経験よりは経験者が欲しい 
・低予算で掲載がしたい 
 
という人事担当の方はバイトルPROを導入すべきか、資料を読んでぜひご検討ください。 
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                 資料更新日:2019/10/07 
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                 資料更新日:2025/06/23 
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                                 Job by 美術手帖とは 
            「JOB by 美術手帖」は、アートメディア「美術手帖」が運営する、クリエイティブ業界に特化した求人サイトです。 
            Job by 美術手帖の特徴 
            「JOB by 美術手帖」ではアートやデザインをはじめ、広告、出版、Web、建築、ファッション、ITなど、幅広いジャンルの仕事を紹介しています。 
                        ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              男性全般,                              女性全般                           
                                    Job by 美術手帖の強み・メリット 
            資料ダウンロードのうえご確認ください。 
            Job by 美術手帖の広告・料金メニュー 
            
                                    料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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                 資料更新日:2025/01/15 
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                                 はたらいく(ハタライク)とは 
            【2025年4月より本サービスはIndeed Japan株式会社が提供いたします。】 
 
はたらいくは、地元志向の求職者に支持されている求人サイトです。 
            はたらいく(ハタライク)の特徴 
            中小企業様の採用成功を応援する商品設計になっています。 
掲載された求人広告はタウンワークネット・アプリにも無料掲載され、 
2つのブランドで多くの異なる層へアプローチが可能です。 
 
「はたらいくi+(アイプラス)」なら、グローバル展開している検索エンジンの 
indeedへも掲載が可能。 
                        ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              男性全般,                              女性全般                           
                                    はたらいく(ハタライク)の強み・メリット 
            求職者に対して訴求できます。 
            はたらいく(ハタライク)の広告・料金メニュー 
            
                                    料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
				
				
					
												- はたらいく 媒体資料 2025年1-3月
 
																		- 「Indeed PLUS」に参画
 
																													 
					
				 
						
	 
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                 資料更新日:2019/07/31 
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                                 Job Stage(ジョブステージ)とは 
            「Job Stage」は、クリエイティブ業界・デザイン業界専門の求人情報サイトとして、 
業界に特化した専門職を中心に求人広告を掲載しています。 
            Job Stage(ジョブステージ)の特徴 
            ・クリエイティブ業界・デザイン業界に強い求人サイト 
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・PC、スマートフォンやタブレットPCに最適化されたデザインを追求・実現しています。 
                        ユーザー・読者の属性 
            ターゲット:
                              男性全般,                              女性全般,                              社会人・OL                           
                                    Job Stage(ジョブステージ)の強み・メリット 
            Job Stageに掲載している求人広告は、「各企業様の特徴や社内の雰囲気」が 
求職者様に伝わりやすくなる様、「制作実績例」や「社内の雰囲気」などの画像を掲載しています。 
            Job Stage(ジョブステージ)の広告・料金メニュー 
            
                                    料金・費用 
                          資料ダウンロードのうえご確認ください。 
                        >>資料の詳細を見る 
	
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